О компании

Добрый день, расскажите с какой должности вы начали свою профессиональную деятельность в компании?

Это было давно, но я хорошо всё запомнил — должности техника отдела тестирования (сейчас отдел предпродажной подготовки). Это было 31го октября 2013 года.

Как сейчас помню этот день, эти стальные тучи над головой, и я одиноко бредущий (но с новой надеждой) со станции метро Фрунзенская к своей новой работе, не подозревая что меня ждёт.

Что привлекло в компании при выборе работодателя?

Меня быстро оформили, но я прошёл несколько проверок и тестирований. На третий день после первого собеседования я уже был в отделе и вникал в руководства на оборудование, правда до оборудования меня ещё месяца два не пускали, учили, показывали и тестировали. Занятный факт: где-то через неделю после начала моей работы в Арман мне позвонили с другой компании где я проходил собеседование и сказали, что готовы меня взять, но увы они остались ни с чем.

Владимир расскажите о своих профессиональных достижениях расскажите в компании.

Не могу. Что было то было, а что будет, то будет.

— примечание редакции: Наш герой как любой профессионал своего дела немного скромничает, сейчас Владимир Малявка является Бренд-Менеджеров компании, пройдя этап от сборщика до и проектного инженера, многие международные продажи и проекты были реализованы под эго надзором.

Какие основные элементы корпоративной жизни вы отметили для себя в первое время?

Вообще наличие корпоративных мероприятий для всех сотрудников: подведение итогов, день рождение компании. Ещё плавающий график прихода и ухода с работы, подарок на день рождение сотрудника. И конечно атмосфера в компании, многие сотрудники работают по 5, 10, а есть по 20 лет! Это всё-таки показатель и стабильности и надежности работодателя.

Вы можете дать совет новым молодым сотрудникам, которые только пришли в компанию:

Наверное, совет не боятся чего-то нового, изменений, а рассматривать это как возможность.
Бери ответственность и действуй.