Не бойся пробовать!
Сегодня мы вас знакомим с Евгением Фоминым, профессионалом своего дела, которым гордится компания.
Евгений расскажите с чего вы начинали свою профессиональную деятельность в компании?
Свою профессиональную деятельность с должности техника Отдела Тестирования Оборудования, на пол ставки. В то время я учился на 4-м курсе ВУЗа СПБГУАП, начинал писать свой первый диплом и искал свою первую официальную работу. Меня интересовали компании-производители: в yandex.maps я вбивал в строке поиска теги «НПО», «НПП», «завод», «производство», а потом писал им на доступную почту. Каким-то образом в итоге позвонили из Армана.
Что привлекло в компании при выборе работодателя?
У меня было достаточно мало требований к первому месту работы в силу возраста и отсутствия какого-либо опыта. Меня привлекали индустриальные пейзажи, гигантские производственные предприятия и на сайте ООО «Арман» было достаточно соответствующей информации, чтобы заинтересовать. В своем резюме я просил за работу 10 000 рублей, лишь бы взяли!
Если можете – расскажите о профессиональном достижении в компании.
Мне кажется, что еще нет таких результатов, о которых стоит заявлять публично.
Какие основные элементы корпоративной жизни вы отметили для себя в первое время?
Мой первый рабочий день был в самом конце ноября 2013 года, поэтому спустя всего 1 месяц я принял участие в серии корпоративных празднований Нового года. Тогда меня очень порадовало отсутствие барьеров в общении сотрудников разных подразделений и уровней. Особенно удивило количество людей на крохотной территории офиса на Смоленской 33 (второй офис тогда еще не появился).
Моим руководителем с первого рабочего дня в роли техника Группы Тестирования Оборудования и до последнего в качестве ведущего инженера ООРиТП был Александр Кондрашов. За столько лет постоянных трудовых отношений у нас установились достаточно доверительные отношения. Александр постепенно поручал мне все больше задач и часто давал право проявлять самостоятельность, поэтому переход на новую должность не был сильно шокирующим.
На самом деле в переходный период практически все коллеги оказали поддержку. Вторичная адаптация проходила в достаточно напряженном режиме, но благодаря Леониду Захарову процесс погружения в служебные обязанности происходил постепенно, ступенчато. Леонид оказал мне всеобъемлющую поддержку, за что я очень благодарен.
Какие трудности встречались в работе, как их преодолели?
Главной трудностью можно назвать возникшие сложности в закрытии свободной вакансии и, как следствие, длительную повышенную нагрузку на всех сотрудников отдела. Благодаря напряженной работе Инженеров вместе мы смогли удержать результаты опроса по удовлетворенности клиентов на высоком уровне.
Дайте совет, молодому специалисту, который только собирается начать свой профессиональный путь.
Родители учили меня брать на себя ответственность, пробовать и никогда не бояться просить о помощи (особенно у опытных людей). «Не бойся пробовать! Жалеть об упущенных возможностях это хуже, чем попытаться и допустить ошибку»